Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia.¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal?Vencedorí lo ha confirmado el Tribunal Supremo,

Cuando un trabajador sufre un accidente laboral, es fundamental comprender las implicaciones legales que surgen y los protecciones que le asisten según la Ley 1562 de 2012. Esta ley colombiana establece un marco para resguardar la seguridad y salud de los trabajadores, así como establecer las responsabilidades en caso de accidente laboral. Las c